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来源:共推三款车型星途-TX/TXL配置曝光  作者:   发表时间:2019-10-20 00:54:13

    针对这些产业“窘境”,光明新区集中推出四项政策,分别是《光明新区关于支持企业提升竞争力促进科技创新推进产业转型升级的若干措施的实施意见》(下称《实施意见》)《光明新区经济发展专项资金管理办法及配套实施细则(修订稿)》(即《“1+18”系列文件》)《光明新区质量奖管理办法(修订稿)》以及《光明新区“鸿鹄计划”系列实施方案》。  “安居才能乐业,安居才能安心,安心才能安静,安静下来才有创新、才有创造力”,李世清告诉记者,对于诺贝尔奖获得者、两院院士等深圳市杰出人才领衔创办的单位,光明新区提供面积最高达3000平方米的生产研发场所租金补贴,租金补贴每年最高可达120万元,补贴年限为前3个财政年度;对于国家级领军人才、中央“千人计划”人才领衔的团队,提供面积最高达2000平方米的生产研发场所租金补贴;对于市“孔雀计划”人才,根据不同人才级别,提供面积最高达2000平方米的生产研发场所租金补贴。光明新区依靠产业发展集聚人才三年引进人才8000多名109名优秀人才获奖450万  11月30日,光明新区召开2015年人才工作会议,对李灏等34位获得“杰出人才奖”、林海晖等14位获得“创新创业成长型人才奖”的高端人才进行表彰,同时还对新区卫生系统符合高层次人才奖励的优秀人才进行了表彰。

    光明新区成立于2007年8月,目前正处于大发展、大建设的关键时期,随着华星光电等大项目加快建设、中山大学第七附属医院明年开业等,区域发展优势日益凸显。对新入选或新引进“世界500强”企业配套奖励3000万元、对新入选或新引进“中国500强”企业配套奖励1000万元,对新入选或新引进的深圳市工业百强的企业奖励200万元。光明新区践行人才优先发展战略,在市促进人才优先发展政策的基础上,制定了《光明新区“鸿鹄计划”系列实施方案》,构建了较为完备的新区引才保障体系,确保各项人才措施可操作、能落地,为新区各项事业发展招才引智,提供智力支持。

  从新区在建和已建成的保障房中预留部分房源作为人才住房,分层次、分类别逐步解决人才安居问题。  与此同时,《实施意见》着力吸引创新成果落地,对于在新区孵化完成的企业将成果在新区实现产业化的、销售收入达到2000万元以上的项目,给予最高100万元资助。  截至目前,新区先后出台10个人才工作文件,对为新区经济社会发展做出突出贡献的优秀人才,提供货币奖励、住房奖励、配偶就业、子女入学等一系列优质服务。

    据介绍,光明新区将从在建和已建成的保障房中预留部分房源作为专门人才住房,分层次、分类别逐步解决人才安居问题。三是对于市“孔雀计划”人才,根据不同人才级别,提供面积最高达2000平方米的生产研发场所租金补贴。  聚增补短:提高金额扶持新增多个项目  为了确保《实施意见》扎实推进、落地见效,光明新区以"拓宽扶持面、加大扶持力度、提升工作效率"为原则,制定了针对不同类型的创新主体及其不同发展阶段的《“1+18”系列文件》,大幅提高单项扶持金额上限,并新增多项扶持项目,包括新引进龙头项目、总部企业、加快工业园区改造、鼓励现代服务业和电子商务产业发展等方面。

  此次出台的《实施意见》,再一次加大了对创新主体、创新载体和创新项目的支持力度,在聚增量、促转型、补短板三个方面入手,“真金白银”、真招实措,鼓励企业做大做强做优,支持企业提升质量品牌保护知识产权,全面实施创新驱动战略,提升企业竞争力,推进产业转型升级。每年用于直接扶持企业的新区经济发展专项资金总盘子从7000多万元提高到2亿元以上,较2015年翻了一番。三是专户户籍服务。

  其中大奖从50万元/家提升到100万元/家;提名奖从20万元/家提升到50万元/家。”  创新驱动:加大力度支持创新主体、创新载体和创新项目  作为深圳新的经济增长极,光明新区始终坚持创新驱动发展战略,推动产业转型升级,打造经济发展新引擎。光明新区人才产业“红包”出炉  12日下午,光明新区召开扶持产业发展系列政策新闻发布会,出台系列产业扶持政策,在质量引领、创新驱动、人才保障、提升城市和企业发展竞争力等方面多措并举,让光明新区产业发展更好地“有枝可依”,提升光明新区企业和城市的发展竞争力。

  一是新增项目奖和个人奖,二是申报条件适度放宽,三是评审程序适当简化,四是评审标准更符合企业实际,五是强化激励效应,奖励总体额度较评审程序适当简化。共引进人才8000多名,其中7人入选中央“千人计划”,8人被评为深圳市“孔雀计划”人才,50人被评为深圳市高层次专业人才,实现了新区人才引进的数量、质量“双提升”,人才对经济社会发展的贡献度进一步提高。”  创新驱动:加大力度支持创新主体、创新载体和创新项目  作为深圳新的经济增长极,光明新区始终坚持创新驱动发展战略,推动产业转型升级,打造经济发展新引擎。

  这次出台的《实施意见》,再一次加大了对创新主体、创新载体和创新项目的支持力度。旨在通过坚持质量引领、创新驱动、人才保障,推动企业和城市发展竞争力不断提升。  在强化激励效应方面,奖励总体额度从旧版的250万元/家提升到现在的480万元/家。

  光明新区依靠产业发展集聚人才三年引进人才8000多名109名优秀人才获奖450万  11月30日,光明新区召开2015年人才工作会议,对李灏等34位获得“杰出人才奖”、林海晖等14位获得“创新创业成长型人才奖”的高端人才进行表彰,同时还对新区卫生系统符合高层次人才奖励的优秀人才进行了表彰。  在吸引创新成果落地方面,中山大学深圳校区的落户,为激活新区的源头创新添上浓墨重彩的一笔。三是专户户籍服务。

  主要体现在不再对企业导入卓越绩效评价准则提出明确的硬性要求,但是又紧扣住评审标准要以卓越绩效评价准则所规定的七大模块作为依据。  在促转型方面,《“1+18”系列文件》设置了《转型升级资助实施细则》,对旧工业区综合整治项目予以建设或改造费用资助,从最高300万元提升至1000万元;对拆除重建类“工改工”项目予以最高300万元资助;对“腾笼换鸟”项目连续两年给予最高200万元租金损失补贴;对社区引进高端优质企业的给予最高100万元奖励;对获得国家、省、市产业基地等称号的工业园区给予最高100万元奖励。不过,由于基础薄弱,光明新区仍存在高科技企业比重低、优强企业梯队不健全、高端人才缺乏、城市功能不完善等问题,制约了光明新区经济发展的后劲。

  光明新区践行人才优先发展战略,在市促进人才优先发展政策的基础上,制定了《光明新区“鸿鹄计划”系列实施方案》,构建了较为完备的新区引才保障体系,确保各项人才措施可操作、能落地,为新区各项事业发展招才引智,提供智力支持。(记者邓红丽)编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号  不仅如此,在支持创新载体建设方面,光明新区在全市率先出台《促进众创空间建设发展创客活动资助实施细则》,对众创空间创办单位给予最高100万元补贴;对加速器、孵化器运营单位最高给予150万元的建设补贴;对留学人员创业企业给予最高20万元研发启动资助。

  同时,对于经光明新区人力资源部门接收的应届毕业生、积分入户引进的在职人才或归国留学人员,符合一定的学历、年龄等条件的人才,还可依条件申请新引进人才租房补贴。毋庸置疑,今后,光明新区的一大批企业及人才都能享受这些红利带来的优遇。但由于基础薄弱,新区在高速发展过程中仍存在高科技企业比重低、优强企业梯队不健全、高端人才缺乏、城市功能不健全等问题,制约了经济发展的后劲。

    光明新区党工委书记张恒春表示,新区要依靠产业发展集聚人才,新区产业规模进一步壮大,需要新区下大力气,加快引进各类人才,为产业发展做好人才储备。新区质量奖每两年评定一届。每年用于直接扶持企业的新区经济发展专项资金总盘子从7000多万元提高到2亿元以上,较2015年翻了一番。

  每年用于直接扶持企业的新区经济发展专项资金总盘子从7000多万元提高到2亿元以上,较2015年翻了一番。此次出台的《实施意见》,再一次加大了对创新主体、创新载体和创新项目的支持力度,在聚增量、促转型、补短板三个方面入手,“真金白银”、真招实措,鼓励企业做大做强做优,支持企业提升质量品牌保护知识产权,全面实施创新驱动战略,提升企业竞争力,推进产业转型升级。具体来说,就是每年除给予“鸿鹄人才”3-20万的资金奖励外,还给予生产研发场所租金补贴。

    光明新区党工委副书记、管委会主任邝兵表示,近期新区新设的六街道办事处挂牌,此次集中出台扶持产业发展系列政策,是新区在新的发展时期推出的重要举措,也是落实供给侧改革的重要体现。  据了解,《实施意见》积极鼓励企业自主创新,支持企业加大研发投入,对研发项目给予最高80万元资助;新区企业、科研机构及事业单位建成市级、省级、国家级重点实验室、工程实验室、工程中心和技术中心的,分别一次性给予最高100、200、300万元配套资助;对承担国家制造业创新中心(工业技术研究基地)建设任务的新区企业,自国家认定之日起,连续三年,每年资助200万元。  9月12日,光明新区召开扶持产业发展系列政策新闻发布会,宣布了扶持产业发展的系列政策。

  每年用于直接扶持企业的新区经济发展专项资金总盘子从7000多万元提高到2亿元以上,较2015年翻了一番。  聚增补短:提高金额扶持新增多个项目  为了确保《实施意见》扎实推进、落地见效,光明新区以"拓宽扶持面、加大扶持力度、提升工作效率"为原则,制定了针对不同类型的创新主体及其不同发展阶段的《“1+18”系列文件》,大幅提高单项扶持金额上限,并新增多项扶持项目,包括新引进龙头项目、总部企业、加快工业园区改造、鼓励现代服务业和电子商务产业发展等方面。  对此,光明新区抓住全市实施“中国制造2025”战略的重大机遇,结合自身发展特点,在质量引领、创新驱动、人才保障等方面重点发力,于近期集中推出了四项政策,分别是《光明新区关于支持企业提升竞争力促进科技创新推进产业转型升级的若干措施的实施意见》(以下简称《实施意见》)、《光明新区经济发展专项资金管理办法及配套实施细则(修订稿)》(以下简称《“1+18”系列文件》)、《光明新区质量奖管理办法(修订稿)》以及《光明新区“鸿鹄计划”系列实施方案》。

  毋庸置疑,今后,光明新区的一大批企业及人才都能享受这些红利带来的优遇。旨在通过坚持质量引领、创新驱动、人才保障,推动企业和城市发展竞争力不断提升。  其中,《实施意见》在聚增量、促转型、补短板三个方面入手,“真金白银”、真招实措,鼓励企业做大做强做优,支持企业提升质量品牌保护知识产权,全面实施创新驱动战略,提升企业竞争力,推进产业转型升级。

  目前。租金补贴每年最高可达120万元,补贴年限为前3个财政年度。  在支持创新载体建设方面,新区在全市率先出台了《促进众创空间建设发展创客活动资助实施细则》,对众创空间创办单位给予最高100万元补贴;对加速器、孵化器运营单位最高给予150万元的建设补贴;对留学人员创业企业给予最高20万元研发启动资助。

    截至目前,新区先后出台10个人才工作文件,对为新区经济社会发展做出突出贡献的优秀人才,提供货币奖励、住房奖励、配偶就业、子女入学等一系列优质服务。”为了扭转光明新区人才总量偏小、人才密度偏低,高层次创新拔尖人才相对短缺,人才结构和分布不均衡,部分行业和领域人才流失严重等现状,光明新区制定并发布了《光明新区人才工作“鸿鹄计划”系列实施方案》(以下简称《实施方案》),继续将人才作为新区发展的核心竞争力,敞开大门,广纳四方之才,招国际上的人才,泽天下英才而用之,努力把光明新区建设成人才成长创业的沃土、安居乐业的家园。后面两个层次的租金补贴每年最高可达80万元,补贴年限为前3个财政年度。

  “希望通过政府和企业的共同努力,大力提升企业和城市发展竞争力,将光明新区打造成为优质产业集聚、优秀人才荟萃的高地。支持国内外知名高等学校、科研院所在新区设立技术转移机构,给予最高50万元资助。  光明新区党工委书记张恒春表示,新区要依靠产业发展集聚人才,新区产业规模进一步壮大,需要新区下大力气,加快引进各类人才,为产业发展做好人才储备。

  对于在新区孵化完成的企业将成果在新区实现产业化的、销售收入达到2000万元以上的项目,给予最高100万元资助。”  创新驱动:加大力度支持创新主体、创新载体和创新项目  作为深圳新的经济增长极,光明新区始终坚持创新驱动发展战略,推动产业转型升级,打造经济发展新引擎。主要体现在不再对企业导入卓越绩效评价准则提出明确的硬性要求,但是又紧扣住评审标准要以卓越绩效评价准则所规定的七大模块作为依据。

  对于经新区人力资源部门接收的应届毕业生、积分入户引进的在职人才或归国留学人员,符合一定的学历、年龄等条件,可依条件申请新引进人才租房补贴。后面两个层次的租金补贴每年最高可达80万元,补贴年限为前3个财政年度。光明新区质量奖已评定了四届,此次对原有的管理办法进行了修改完善。

  光明新区人才产业“红包”出炉  12日下午,光明新区召开扶持产业发展系列政策新闻发布会,出台系列产业扶持政策,在质量引领、创新驱动、人才保障、提升城市和企业发展竞争力等方面多措并举,让光明新区产业发展更好地“有枝可依”,提升光明新区企业和城市的发展竞争力。对落户新区的获得新区级以上创新创业创客大赛的获奖项目,给予最高5万元奖励;其中,对符合光明新区产业政策导向的获奖项目,在新区主管部门指定的厂房、众创空间、孵化器内租赁场地进行正常生产运营达一年以上的,予以场地租金两年期、每年资助最高10万元的租金资助。  在促转型方面,《“1+18”系列文件》设置了《转型升级资助实施细则》,对旧工业区综合整治项目予以建设或改造费用资助,从最高300万元提升至1000万元;对拆除重建类“工改工”项目予以最高300万元资助;对“腾笼换鸟”项目连续两年给予最高200万元租金损失补贴;对社区引进高端优质企业的给予最高100万元奖励;对获得国家、省、市产业基地等称号的工业园区给予最高100万元奖励。

  二是专项住房补贴。  截至目前,新区先后出台10个人才工作文件,对为新区经济社会发展做出突出贡献的优秀人才,提供货币奖励、住房奖励、配偶就业、子女入学等一系列优质服务。三是对于市“孔雀计划”人才,根据不同人才级别,提供面积最高达2000平方米的生产研发场所租金补贴。

  支持国内外知名高等学校、科研院所在新区设立技术转移机构,给予最高50万元资助。同时,设立相关配套政策,纵向对接国家、省、市扶持政策,发挥产业扶持政策体系的整体效应。  据介绍,光明新区将从在建和已建成的保障房中预留部分房源作为专门人才住房,分层次、分类别逐步解决人才安居问题。

    质量引领:补齐政策短板,形成政策合力  据悉,为确保《实施意见》扎实推进、落地见效,新区以“拓宽扶持面、加大扶持力度、提升工作效率”为原则,对原《光明新区经济发展专项资金管理办法及配套实施细则》等进行梳理整合,制定了针对不同类型的创新主体及其不同发展阶段的《“1+18”系列文件》,大幅提高单项扶持金额上限,新增对新引进龙头项目、总部企业、工业园区改造、现代服务业和电子商务产业等多项扶持项目。对落户新区的获得新区级以上创新创业创客大赛的获奖项目,给予最高5万元奖励;其中,对符合光明新区产业政策导向的获奖项目,在新区主管部门指定的厂房、众创空间、孵化器内租赁场地进行正常生产运营达一年以上的,予以场地租金两年期、每年资助最高10万元的租金资助。  据了解,光明新区质量奖管理办法(修订稿)规定奖项设置为质量奖大奖、提名奖、项目奖以及个人贡献奖,对应四个奖项的名额分别为每届不超过2、4、2、2,奖励额度为大奖每家100万元、提名奖每家50万元,项目奖每项30万元、个人贡献奖每人10万元。

  二是对于国家级领军人才、中央“千人计划”人才领衔的团队,提供面积最高达2000平方米的生产研发场所租金补贴。光明新区质量奖已评定了四届,此次对原有的管理办法进行了修改完善。不过,由于基础薄弱,光明新区仍存在高科技企业比重低、优强企业梯队不健全、高端人才缺乏、城市功能不完善等问题,制约了光明新区经济发展的后劲。

    在促转型方面,《“1+18”系列文件》设置了《转型升级资助实施细则》,对旧工业区综合整治项目予以建设或改造费用资助,从最高300万元提升至1000万元;对拆除重建类“工改工”项目予以最高300万元资助;对“腾笼换鸟”项目连续两年给予最高200万元租金损失补贴;对社区引进高端优质企业的给予最高100万元奖励;对获得国家、省、市产业基地等称号的工业园区给予最高100万元奖励。对建成区级以上科技创新服务平台的,最高给予300万元资助。  光明新区成立于2007年8月,目前正处于大发展、大建设的关键时期,随着华星光电等大项目加快建设、中山大学第七附属医院明年开业等,区域发展优势日益凸显。

  梳理原《光明新区经济发展专项资金管理办法及配套实施细则》(1+18文件),整合、吸纳了新区各部门的总部经济、金融创新、文化创意产业及知识产权等扶持资金,努力实现新区各部门之间政策的横向对接。光明新区质量奖已评定了四届,此次对原有的管理办法进行了修改完善。  2007年8月,光明新区正式成立,目前正处于大发展、大建设的关键时期,发展优势日益凸显,城市功能日趋完善。

  新区质量奖每两年评定一届。二是对于国家级领军人才、中央“千人计划”人才领衔的团队,提供面积最高达2000平方米的生产研发场所租金补贴。  针对这些产业“窘境”,光明新区集中推出四项政策,分别是《光明新区关于支持企业提升竞争力促进科技创新推进产业转型升级的若干措施的实施意见》(下称《实施意见》)《光明新区经济发展专项资金管理办法及配套实施细则(修订稿)》(即《“1+18”系列文件》)《光明新区质量奖管理办法(修订稿)》以及《光明新区“鸿鹄计划”系列实施方案》。

  三是专户户籍服务。梳理原《光明新区经济发展专项资金管理办法及配套实施细则》(1+18文件),整合、吸纳了新区各部门的总部经济、金融创新、文化创意产业及知识产权等扶持资金,努力实现新区各部门之间政策的横向对接。  光明新区党工委副书记、管委会主任邝兵表示,近期新区新设的六街道办事处挂牌,此次集中出台扶持产业发展系列政策,是新区在新的发展时期推出的重要举措,也是落实供给侧改革的重要体现。

    不仅如此,在支持创新载体建设方面,光明新区在全市率先出台《促进众创空间建设发展创客活动资助实施细则》,对众创空间创办单位给予最高100万元补贴;对加速器、孵化器运营单位最高给予150万元的建设补贴;对留学人员创业企业给予最高20万元研发启动资助。此次出台的《实施意见》,再一次加大了对创新主体、创新载体和创新项目的支持力度,在聚增量、促转型、补短板三个方面入手,“真金白银”、真招实措,鼓励企业做大做强做优,支持企业提升质量品牌保护知识产权,全面实施创新驱动战略,提升企业竞争力,推进产业转型升级。光明新区质量奖已评定了四届,此次对原有的管理办法进行了修改完善。

  新区质量奖每两年评定一届。三是专户户籍服务。对于经新区人力资源部门接收的应届毕业生、积分入户引进的在职人才或归国留学人员,符合一定的学历、年龄等条件,可依条件申请新引进人才租房补贴。

  毋庸置疑,今后,光明新区的一大批企业及人才都能享受这些红利带来的优遇。对建成区级以上科技创新服务平台的,最高给予300万元资助。对于在新区孵化完成的企业将成果在新区实现产业化的、销售收入达到2000万元以上的项目,给予最高100万元资助。

  主要体现在不再对企业导入卓越绩效评价准则提出明确的硬性要求,但是又紧扣住评审标准要以卓越绩效评价准则所规定的七大模块作为依据。  对于人才十分关心的住房和落户问题,光明新区将从三个方面提供保障:一是专门人才住房。其中大奖从50万元/家提升到100万元/家;提名奖从20万元/家提升到50万元/家。

    引人关注的是,新推出的《光明新区质量奖管理办法(修订稿)》进一步加大了奖励和激励力度,相较于原办法主要有五大新变化。三是对于市“孔雀计划”人才,根据不同人才级别,提供面积最高达2000平方米的生产研发场所租金补贴。刘伟新介绍,光明新区质量奖是光明新区管理委员会设立的最高质量荣誉,主要授予在推动光明新区经济、社会、城市、文化、生态发展质量和政府公共服务质量水平提升、创新质量理念等方面取得突出成效、具有显著标杆示范效应的组织、项目和个人。

  “希望通过政府和企业的共同努力,大力提升企业和城市发展竞争力,将光明新区打造成为优质产业集聚、优秀人才荟萃的高地。三是专户户籍服务。新区将布局产学研基地,搭建技术转移平台,加快创新成果落地。

    据了解,光明新区质量奖管理办法(修订稿)规定奖项设置为质量奖大奖、提名奖、项目奖以及个人贡献奖,对应四个奖项的名额分别为每届不超过2、4、2、2,奖励额度为大奖每家100万元、提名奖每家50万元,项目奖每项30万元、个人贡献奖每人10万元。  光明新区党工委书记张恒春表示,新区要依靠产业发展集聚人才,新区产业规模进一步壮大,需要新区下大力气,加快引进各类人才,为产业发展做好人才储备。主要体现在不再对企业导入卓越绩效评价准则提出明确的硬性要求,但是又紧扣住评审标准要以卓越绩效评价准则所规定的七大模块作为依据。

    进一步加大扶持力度,构建政策优势。光明新区依靠产业发展集聚人才三年引进人才8000多名109名优秀人才获奖450万  11月30日,光明新区召开2015年人才工作会议,对李灏等34位获得“杰出人才奖”、林海晖等14位获得“创新创业成长型人才奖”的高端人才进行表彰,同时还对新区卫生系统符合高层次人才奖励的优秀人才进行了表彰。二是专项住房补贴。

  对于经新区人力资源部门接收的应届毕业生、积分入户引进的在职人才或归国留学人员,符合一定的学历、年龄等条件,可依条件申请新引进人才租房补贴。(记者邓红丽)编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号  人才保障:“鸿鹄计划”既送“真金白银”也送“发展空间”  人才是发展的第一资源。

  此次出台的《实施意见》,再一次加大了对创新主体、创新载体和创新项目的支持力度,在聚增量、促转型、补短板三个方面入手,“真金白银”、真招实措,鼓励企业做大做强做优,支持企业提升质量品牌保护知识产权,全面实施创新驱动战略,提升企业竞争力,推进产业转型升级。新区将布局产学研基地,搭建技术转移平台,加快创新成果落地。支持国内外知名高等学校、科研院所在新区设立技术转移机构,给予最高50万元资助。

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